Em um mundo cada vez mais conectado, as pessoas estão passando por um processo de mudança em seu comportamento viabilizado pelo acesso à tecnologia, que se tornou parte do nosso cotidiano, portanto podemos realizar atividades que nem imaginávamos à 15 anos atrás.

Com isso as empresas que querem sobreviver no mercado competitivo precisam cada vez mais se reinventar e essa é a chave do sucesso.
Será que para inovar é preciso ser genial ou ter uma ideia revolucionária por semana? Não! Separamos 6 dicas para fomentar a cultura da inovação e criatividade na sua empresa.



Um ambiente criativo favorece a criatividade, valorize as ideias, mesmo as que não sejam aplicáveis, elas podem servis de ponto para uma solução inovadora.

2 – Mantenha um ambiente propício

Mantenha o ambiente onde o colaborador se sinta confortável em levar novas ideias aos seus gestores.

3 – Reinvente seu negócio: 

Sempre que necessário mude! Repense se a proposta de valor do seu negócio é atrativa ainda para seus clientes. Se empenhe em entregar o que seu cliente quer.

4 – Estabeleça metas de monitore resultados.

 Tudo precisa gerar resultados, e não seria diferente com a inovação, não adianta existir uma ideia genial de não houver aplicação na sua empresa. Trace uma meta e monitore os resultados para verificar se a mesma foi atingida.

5 – Desprenda-se do antigo:

Se um processo se tornou obsoleto, deixe-o de lado. Tudo que limite sua escalabilidade deve ser repensado ou substituído, você pode estar perdendo dinheiro por conta disso

6 – Olhe para o mercado e seus clientes:

 Pesquisa são e sempre serão muito importantes, analise sua concorrência e pesquise constantemente seu o comportamento do seu cliente. Entenda quais são os desafios dos seus clientes e entregue o que ele quer.

Todas as ideias são fáceis de aplicar e de ser repensada, olhe para o seu modelo de negócio e pense se você está criando um ambiente inovador. Você só tem a ganhar!



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